自投資公司召開項(xiàng)目部和近期重點(diǎn)推進(jìn)后，美多利公司第一時(shí)間召開線上會(huì)議宣傳貫徹近期重點(diǎn)任務(wù)和重要會(huì)議精神，全體職工“線上辦公”推動(dòng)三大主業(yè)齊發(fā)力。

招商引資思路明晰。有通過“摳圖比對法”掌握所屬所管資產(chǎn)，對資產(chǎn)進(jìn)行分類標(biāo)注，細(xì)化招商工作。同時(shí)繼續(xù)探討“以空間換資產(chǎn)”的新思路，積極推進(jìn)園區(qū)3#公寓建設(shè)，以此形成體系從而推動(dòng)另外兩個(gè)園區(qū)建設(shè)。除此之外，今年招商工作還應(yīng)從“產(chǎn)業(yè)鏈招商”入手。連云港作為一個(gè)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集聚高地，開發(fā)區(qū)內(nèi)現(xiàn)已集聚了數(shù)十家高質(zhì)量醫(yī)藥企業(yè)，包括恒瑞、豪森、奧薩大健康、旺山旺水制藥等，其中由集團(tuán)公司參與建設(shè)運(yùn)行的中華藥港產(chǎn)業(yè)園也在開發(fā)區(qū)境內(nèi)。美多利公司是否可以通過依托集團(tuán)，利用中華藥港平臺，對自身科技孵化器進(jìn)行提檔升級的同時(shí)，圍繞醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)某個(gè)環(huán)節(jié)的上下游行業(yè)進(jìn)行招商。

職業(yè)培訓(xùn)厚積薄發(fā)。自成立技能培訓(xùn)項(xiàng)目部以來，公司項(xiàng)目部成員在思想上破冰，在能力上提檔，努力在業(yè)務(wù)上擴(kuò)容。目前已完成103人次的技能培訓(xùn)，待培訓(xùn)人數(shù)為48人，獲得培訓(xùn)補(bǔ)貼65人次。雖然受疫情影響，線下培訓(xùn)業(yè)務(wù)暫時(shí)無法開展，但公司積極對接開發(fā)區(qū)相關(guān)部門探索線上培訓(xùn)模式可行性，另外積極對接學(xué)校合作開展的工人職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)事宜。

科技孵化日臻完善。邀請開發(fā)區(qū)區(qū)科技局丁華明局長，和黃家濤處通過視頻會(huì)議的方式對公司申報(bào)國家級孵化器事宜進(jìn)行線上指導(dǎo)，按照申報(bào)條件梳理并查漏補(bǔ)缺，同時(shí)也爭取區(qū)科技局最大程度的支持。