青口公司工會(huì)于1月16日對(duì)各分會(huì)工作進(jìn)行集中考核考評(píng)，各單位分會(huì)主席及工會(huì)全體人員參加考評(píng)會(huì)。

本次考評(píng)采取單位自查、聽匯報(bào)、看臺(tái)帳、互評(píng)等方式進(jìn)行。各分會(huì)圍繞2018年度基礎(chǔ)工作、特色工作等作了匯報(bào)，現(xiàn)場互看了基礎(chǔ)臺(tái)帳資料，并遞交《2018年度工會(huì)同業(yè)務(wù)競賽自評(píng)表》。此次考核考評(píng)客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確的反映各分會(huì)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了各單位的工作交流，促進(jìn)彼此相互學(xué)習(xí)和借鑒其他單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，以便查漏補(bǔ)缺共同提高。

會(huì)上，工會(huì)副主席王士超對(duì)近期工作作了部署與安排，同時(shí)指出，各基層分會(huì)的工作重點(diǎn)突出，匯報(bào)準(zhǔn)備充分，但也存在著工作推進(jìn)不平衡、工會(huì)工作創(chuàng)新性不夠等問題。為進(jìn)一步推進(jìn) 2019年工作落實(shí)，要提升履職能力，根據(jù)單位性質(zhì)找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，更好的發(fā)揮各分會(huì)的紐帶作用，讓工會(huì)干部真正成為職工群眾最可信賴的娘家人、貼心人。 （王玲）