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初心正熾黨旗紅 奮進爭先譜新篇

發(fā)布時間:2022-01-10 閱讀量:


回望2021年,面對復(fù)雜嚴峻的外部環(huán)境和世紀疫情的沖擊影響,面對開局“十四五”、開啟新征程的繁重任務(wù),在集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,青口公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神,高質(zhì)量推進黨史學(xué)習(xí)教育,卓有成效地開展了“雙爭一創(chuàng)”黨內(nèi)主題教育實踐活動,通過“三級聯(lián)動”黨建工作網(wǎng)絡(luò)、黨員“1+1”積分制管理等一系列活動的舉辦、一系列舉措的落實,不斷夯實基層黨建,在黨的建設(shè)上砥礪奮進,譜寫新的篇章。


這一年,我們聚焦“主題主線”,強化學(xué)思踐悟,在高站位中推動政治的引領(lǐng)力不斷提升。


扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育,圍繞總要求,制定實施方案,建立組織網(wǎng)絡(luò),發(fā)放黨史學(xué)習(xí)書籍500本,編發(fā)黨史學(xué)習(xí)教育簡報14期。成立黨委讀書班,與黨委中心組學(xué)習(xí)互補,開展中心組黨史集中學(xué)習(xí)11次,撰寫調(diào)研報告6篇。公司領(lǐng)導(dǎo)深入聯(lián)系點上專題黨課6場次,授課達300人次?;鶎狱h支部開展黨史集中學(xué)習(xí)400余次,匯總心得體會80余篇、讀書學(xué)習(xí)筆記90本。



邀請市委黨校法政教研室主任朱云教授作《學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年重要講話精神》的專題輔導(dǎo)課。相繼開展“學(xué)悟百年黨史 銘記紅色信仰”淮海戰(zhàn)役烈士紀念塔主題參觀教育活動,“增強愛國情懷 傳承革命精神”紅色主題觀影活動,增強了黨的先進性、純潔性。


抓牢意識形態(tài)主動權(quán),開展意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)n}學(xué)習(xí)2次,成功召開2次意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)n}研判會。加強正面引導(dǎo),規(guī)范網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地管理,開展形勢任務(wù)教育,深入基層一線傾聽黨員職工心聲,掌握思想動態(tài),政治方向持續(xù)鞏固。


這一年,我們聚焦“書記項目”,強化黨建統(tǒng)領(lǐng),在高質(zhì)量中推動組織的戰(zhàn)斗力不斷提升。



積極構(gòu)建黨委+支部+黨員“三級聯(lián)動”黨建工作網(wǎng)絡(luò),狠抓工作考核,推進各項工作有序、有力、有效開展。建立并完善黨委委員聯(lián)系點包保責(zé)任制,黨委成員深入聯(lián)系支部指導(dǎo)黨建工作16次,開展黨建工作座談會7次。


開展基層黨支部黨建強企、評星定級爭創(chuàng)活動,建立支部工作清單制和“明星支部”考核細則,進一步明確支部職責(zé)。開展“一域一品”特色黨建品牌創(chuàng)建,形成了“三抓兩帶一提”等8個特色鮮明的支部主題活動,促進黨建工作提檔升級。


實施“三組聯(lián)建”黨建工程,合理設(shè)置黨小組、班組和工會小組人員結(jié)構(gòu)。通過定期召開黨小組學(xué)習(xí)會、生產(chǎn)班組班前會和“三組”綜合會,強化思想政治教育、生產(chǎn)經(jīng)營管理、安全管控等方面工作,推動黨建工作與企業(yè)發(fā)展相融互促,實現(xiàn)了1+1+1>3的倍增效應(yīng)。


這一年,我們聚焦“雙爭一創(chuàng)”,強化素質(zhì)提升,在高標(biāo)準中推動隊伍的凝聚力不斷提升。


公司黨委以“爭當(dāng)行業(yè)先鋒、爭做黨員表率、再創(chuàng)新佳績”黨內(nèi)主題教育實踐活動為抓手,實施了強基項、創(chuàng)優(yōu)項黨員“1+1積分制”管理,圍繞黨員過好組織生活、發(fā)揮先鋒模范作用、執(zhí)行紀律制度等設(shè)置具體指標(biāo),記錄黨員日常活動數(shù)據(jù),按照考核細則進行季度、半年度和全年量化考核,為評選明星支部、明星書記和明星黨員提供數(shù)據(jù)支撐。


實施“青農(nóng)藍領(lǐng)3+”產(chǎn)業(yè)工人成長項目,設(shè)置“青農(nóng)首席員工、青農(nóng)行業(yè)技師、青農(nóng)產(chǎn)業(yè)勞模”三個等級,通過六個環(huán)節(jié)評審,技高者、貢獻大者、公認度好者優(yōu)先推薦,一年一評一聘,獲聘者增加相應(yīng)等級薪酬,已評選行業(yè)技師1名、首席員工5名,并頒發(fā)了聘書。



打造“紅色先鋒示范崗”品牌,通過“亮身份、樹形象、爭創(chuàng)黨員先鋒崗”活動,深入挖掘出趙華兵、宋海龍等一批先進典型,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。


這一年,我們聚焦“暖心凝心”,強化惠民舉措,在高質(zhì)效中推動群眾的幸福力不斷提升。



公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入到基層一線開展調(diào)研、走訪座談。開展尾水處理專項生態(tài)環(huán)保調(diào)研,為開啟綠色生態(tài)養(yǎng)殖新路奠定堅實基礎(chǔ)。深入田間地頭查看水稻病蟲發(fā)生與防治情況,組織黨員骨干、田狀元、技能大師等技術(shù)力量開展“田頭會診”,為秋糧豐產(chǎn)打牢基礎(chǔ)。


卓有成效地實施“我為群眾辦實事”實踐活動,為在崗工人工資年收入增長5%,提高了職工幸福感。積極協(xié)調(diào)贛榆京融天然氣公司為220多戶居民安裝天然氣,解決用氣難的問題。及時搶修因高溫突發(fā)拱起、斷裂的青農(nóng)二路路西橋面,全力搭起“連心橋”,鋪設(shè)生產(chǎn)道路16000米,全年辦理生產(chǎn)、生活、民生等方面實事、難事60余件。


積極履行國企社會責(zé)任,成立8支黨員志愿服務(wù)隊,近100余人沖在疫情防控一線。聯(lián)合社區(qū)開展全員核酸檢測兩輪,累計組織參與職工群眾達1900余人次,助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。


這一年,我們聚焦“主責(zé)主業(yè)”,強化作風(fēng)建設(shè),在高壓線下推動干部的免疫力不斷提升。

制定并組織領(lǐng)導(dǎo)班子專題學(xué)習(xí)《落實全面從嚴治黨主體責(zé)任》清單,組織各黨支部簽訂《全面從嚴治黨工作責(zé)任書》,嚴格落實兩個“責(zé)任清單”。為基層黨支部編制《全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”履責(zé)紀實手冊》。修訂出臺《“三重一大”決策制度實施辦法》等制度6項,規(guī)范程序流程。


實施了農(nóng)資采購、稻谷銷售兩個“嵌入式”監(jiān)督試點項目,實現(xiàn)程序化、規(guī)范化、制度化。開展“下沉式”監(jiān)督,深入基層一線現(xiàn)場調(diào)研40余次,對敏感問題進行“面對面”發(fā)問。在基層重點領(lǐng)域聘請5名監(jiān)督員,強化對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。


開展了作風(fēng)督查“百日行動”,針對黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督落實情況等六個方面進行了專項督查,改進工作作風(fēng)中存在的突出問題,全面提升工作效能。相繼開展寫廉政春聯(lián)、競猜“廉燈謎”、“包廉粽 話廉潔”,“迎中秋 樹家風(fēng)”廉潔書畫展等活動。


這一年,我們聚焦“和諧穩(wěn)定”,強化工建團建,在高起點中推動文化的軟實力不斷提升。



開展了“揚帆起航——奮戰(zhàn)2021”勞動競賽,組織階段性任務(wù)奪標(biāo)賽、崗位爭先賽等比武。成功舉辦了集團公司第三屆職工健身運動會趣味項目比賽,充分展示青口職工風(fēng)采。圓滿舉辦了青口公司第二屆豐收節(jié)活動,激發(fā)了爭先創(chuàng)優(yōu)的活力。



堅持節(jié)日送溫暖,春節(jié)期間走訪慰問困難職工220人,發(fā)放慰問金近8萬元。走訪慰問10名市級以上老勞模,定期為在崗職工送去生日賀卡和蛋糕券。開展了“夏送清涼”活動,為118名在崗職工送去了防暑降溫物品。堅持用好大病救助基金,配比由1:1提升到1:2,切實增加了職工的獲得感。



“鹽田玉”進駐抖音平臺,開啟線上直播,直播首日三小時點贊數(shù)突破1.2萬,“農(nóng)”字企業(yè)文化影響力不斷擴大。積極推進省級文明單位創(chuàng)建工作,已完成市文明辦考核驗收,并由省文明辦在江蘇文明網(wǎng)公示。提升職工書屋層次,營造“書香青投”的氛圍,獲江蘇省工會職工書屋示范點稱號。(青宣 各黨支部)