8月15日，市國資委黨委委員、二級調(diào)研員王懷東率調(diào)研組到金融服務(wù)板塊調(diào)研工投集團對權(quán)屬企業(yè)考核以及權(quán)屬二級單位內(nèi)部薪酬分配、績效考核等情況。集團公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理張六林，總會計師閆超群，黨建人資部部長夏正斌、運營監(jiān)管部部長張同航，以及金融服務(wù)板塊支部書記、董事長徐兵，支部副書記李明虎等參加調(diào)研。

座談會上，張六林簡要介紹了集團公司圍繞打造“一核三極”經(jīng)營格局，提質(zhì)增效精主業(yè)、強鏈擴規(guī)拓新業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況。調(diào)研組聽取了金融服務(wù)板塊員工薪酬分配、績效考核情況匯報和工投集團對權(quán)屬單位年度經(jīng)營業(yè)績考核及經(jīng)理層任期制考核執(zhí)行等情況。雙方還圍繞薪酬分配及構(gòu)成、考核指標(biāo)設(shè)置、考核時間節(jié)點等進(jìn)行了座談交流。

調(diào)研組強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會關(guān)于深化國企改革的新精神、新要求、新論述，進(jìn)一步完善國有企業(yè)分類考核評價體系，堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，突出精準(zhǔn)化和差異化，增強針對性和有效性，著力發(fā)揮業(yè)績考核引領(lǐng)帶動和收入分配正向激勵的作用，助力企業(yè)做強做優(yōu)做大。

陸麗婷