徐圩供電所認真加強班組建設，采取多項措施確保落實到位。

該所加強班組業(yè)務技能培訓，認真開展崗位練兵、技術比武活動，形成爭創(chuàng)“首席員工”、“十佳優(yōu)秀員工”、“技術標兵”熱潮。每周五利用半天時間集中組織學習業(yè)務知識，創(chuàng)建學習型班組、爭當知識型員工。不斷提高班組的業(yè)務技能水平，在班組中掀起“比、學、趕、超”的熱潮。

該所加強班組形勢任務教育，認真開展班組的思想政治工作和企業(yè)文化學習，引導職工充分認識到新時期加強班組建識的重要性。樹立“跳出鹽業(yè)謀發(fā)展、融入大局求跨越”的發(fā)展理念和“彰現鹽的品質、創(chuàng)造金的價值”的企業(yè)精神，進一步增強班組的戰(zhàn)斗力和凝聚力，促進企業(yè)和諧發(fā)展。

該所加強班組標準化安全管理，認真開展班組安全生產教育培訓，強化安全事故教育分析和現場作業(yè)管理培訓。嚴格執(zhí)行班組逢九安全活動，查找存在問題，制定整改措施。實行安全崗位責任制，不斷增強全班組人員的安全意識和安全技能，確保實現“班組無違章”目標。

該所加強班組規(guī)范化生產管理，認真開展班組對標活動，切實做好對標管理與日常班組建設的有機結合。加強設備維護，建立健全設備的分工責任制。嚴格執(zhí)行設備管理和操作規(guī)程，執(zhí)行好設備的日常維護和檢修計劃，提高設備消缺質量，保證設備完好率。 （馬德松）